2023年上半年取得的成绩

离不开每一位奋斗的全民人

而其中的佼佼者

他们步履坚定，始终自驱

今天就让我们走进他们的世界

请他们来讲述自己的经历

分享他们的故事！

2023年上半年度

优秀员工专访第一期

技术创新奖:詹丽军

Hi 大家好！我是詹丽军，浙江开化人，早年从事过前端开发，也做过交互设计，目前是产品经理，主要职责：理理需求，做做方案，画画原型，聊聊用户，盯盯项目。

1、这次荣获技术创新奖，你和你的团队都做了哪些工作？

首先，感谢公司对我们团队的认可。我和我的团队主要是负责公安业务的创新，日常我们一直在深入学习公安业务知识，我们的项目团队也是一支具备丰富公安业务经验的项目团队，对用户需求及痛点都比较了解，在日常的工作中，我们也一直在做技术和方案储备，期待可以为公司持续拓展公安业务市场奠定坚实技术基础。

2、在技术创新项目中，哪个环节最具挑战性？你是如何解决的？

我觉得，技术方案设计是最具挑战性的环节。项目正式启动前期，需要做很多工作，比如需深入调研，分析业务存在的痛点。同时，要广泛征求用户意见，这样项目才会更落地。中期的话，需要组织多轮方案进行评审研讨，大家“头脑风暴”，逐步优化完善方案。后期的话，考虑的就是如何得到客户认可，并且可以为客户创造更大的价值。毕竟，我们技术创新的最终目标，是为了更好的服务我们的客户。

3、在技术创新上，未来的计划是？想和你的研发团队说点什么？

我一直觉得，技术人员就应该：创新求实，务实创新。简单来说：

（1）要紧扣实际，不空谈。要针对真实需求和痛点,解决用户真正关心的问题，不能简单为创新而创新。

（2）在踏实做好基础工作的基础上，及时采纳可行的新想法与新技术，实现务实创新。

这8个字，说出来容易，做起来难。我也是一直以此自勉。未来，也期待我们的团队可以依托前沿技术赋能警务智能化，以技术创新助推业务转型升级，为公司持续拓展公安业务市场奠定坚实基础，为推进物联感知新模式实施做准备。

技术创新奖:詹丽军

3、全民认证先后推出了人连锁1.0、酒店锁、人脸锁2.0等产品迭代创新研发过程中你有没有遇到什么困难，你是如何解决的？

说实话，相较于其他项目，人脸锁2.0的研发困难会多一些，比如在面对网络通讯慢的这个问题上，我们不断尝试各种方法，像HTTPS、HTTP、TCP等通讯协议方案，最后在我们团队的共同努力下，终于将网络通讯的速度提升了一大截，市场上同类产品几乎还没有达到这个能力。所以，非常感谢我们的团队小伙伴，感谢大家的齐心协力。另外预告下，我们的人像锁2.0即将上线，敬请期待！

2、全民认证智能门锁的实人识别认证功能，在智能门锁市场应该是开创了先河，你和你的小伙伴们都做了哪些准备工作？

前期我们做了大量准备工作，首先对视频主控硬件方案、显示屏的选型等进行了大量调研，并对主控进行学习开发，我们团队每个人都很棒，大家都很努力的在学习新的东西。另外，由于人脸模组功能不满足实人认证的需求，我们和厂商多次沟通联调，完善了人脸模组的功能。当然，我们也对网络通讯方案进行了调研开发，还有UI交互体验设计的调研学习等，希望可以通过多维度、多方调研和学习，能带给用户带来更好的回家开门体验。

3、你在团队中扮演了什么角色？在未来的工作中，你对技术创新有什么计划？

我在团队算是一个开拓先锋吧，我也在不断的接触、学习和开拓新技术、新产品。做技术就是专业、专注、专心，越是不断地学习，越是觉得自己无知。在未来的工作中，我还会继续努力学习新技术新方案，对人脸锁2.0等项目进行迭代优化，积累经验，继续推出新产品，希望可以为公司的发展，贡献出自己的一份绵薄之力。